Oriëntatieworkshop ‘Hoe kijk jij naar HRD?’

Gratis oriëntatieworkshop ‘Hoe kijk jij naar HRD?’

op 11 oktober 2019
Trainers Academie beschouwt professioneel adviseren als een vak, een ambacht. Alvorens je als adviseur te professionaliseren heb je in eerste instantie behoefte aan feedback over je eigen functioneren op dit moment. In deze gratis oriëntatieworkshop is daar ruimte voor. Tijdens deze workshop gaan wij met je in gesprek over de positionering van HRD en de rol van de adviseur. Ook maak je alvast kennis met enkele kerntrainers van de opleiding. Heb je al enige ervaring met advieswerk of HR opgedaan en smaakte dat naar meer? Of ben je een nog volledig onervaren adviseur-in-spé? Voor beiden garanderen wij een ontspannen workshop met verfrissende inzichten in jouw mogelijkheden met deze opleiding.

Doelen:

  • Je een beeld geven van de benodigde competenties van de HRD Adviseur
  • Je helpen je eigen leerdoelen te formuleren voor jouw opleiding
  • Je inzicht geven in de rol en positie van de HRD Adviseur, intern en extern
  • Je laten delen in onze visie op HRD en de opleidingswijze van Trainers Academie
  • Je leren kennen om samen te kunnen bekijken of deze opleiding je biedt wat je zoekt

Programma

  • Korte kennismaking
  • Brainstorm: Wat is de toegevoegde waarde van de HRD Adviseur?
  • Welke leerinterventies kunnen worden ingezet bij verschillende organisatievraagstukken?
  • Hoe kan menselijk potentieel in organisaties excelleren en wat doet jouw organisatie daarmee?
  • Waar liggen de zwaartepunten in deze opleiding?
  • Past deze deeltijd opleiding bij jou?
  • Wat heeft Trainers Academie mij te bieden (vragenronde)
  • (bij de borrel:) Napraten over die laatste vraag

Verzorging

De workshop, met maximaal 16 deelnemers, wordt vanuit Trainers Academie verzorgd door de één van de kerntrainers/coaches tezamen met onze directeur Annelies Tegel

Kosten:   Aan deelname, mits tijdig aangemeld, zijn voor jou geen kosten verbonden.

Doen?:     Meld je s.v.p. tijdig aan met een telefoontje (088-0082288) of online.

Wil je:

  • als HRD Adviseur aan de slag met een erkende Post-HBO diploma?
  • inzicht in de fasen van een adviestraject?
  • inzicht hebben in de competenties van kennis creërende organisaties?
  • weten hoe je waarde kunt toevoegen als HRD Adviseur?
  • inzicht hebben in de hoofdbestanddelen van een geplande verandering?
  • onbeperkte begeleiding krijgen tijdens je ontwikkeling als HRD Adviseur?

Kom dan zeker bij ons langs voor deelname aan een (gratis) oriëntatieworkshop of een persoonlijk gesprek; we helpen je graag verder!

 

Opl.HRD_-263x263

Onze deelnemers, in groepen van 10-16 personen, komen uit diverse branches. Sommigen zien deze opleiding als een stap naar een nieuwe beroepsperspectief en willen graag begeleid worden naar werk. Ben je zo’n beginnende HRD Adviseur? Laat je door ons tijdens de workshop informeren over de mogelijkheden voor werk. Wij helpen je graag verder!

Anderen hebben al wat meer ervaring opgedaan als HRD Adviseur in een adviestraject of ander project.Zij hebben behoefte aan ‘vaste grond onder de voeten’ door meer kennis te hebben van HRD en meer handelingsperspectief te krijgen bij HRD vraagstukken.Zij willen steviger worden als adviseur door het lezen van vakliteratuur en deze praktisch leren toepassen. Wij wijzen je de weg en zorgen ervoor dat je na het examen:

  • weet hoe je toegevoegde waarde kunt bieden als HRD Adviseur
  • weet hoe je in werkgesprekken bepaalde technieken kunt inzetten om het gestelde doel op effectieve wijze te bereiken
  • inzicht in de toepasbaarheid van interventies in bepaalde situaties
  • in staat bent om op basis van analyses en evaluaties van ontwikkelingsgerichte interventies beredeneerde keuze te maken
  • een plan van aanpak kunt maken voor een businesscase, gericht op te behalen resultaten en binnen de vooraf gestelde criteria
  • je eigen visie ten aanzien van leren en ontwikkelen van mensen in organisaties, hebt ontwikkeld
  • kennis hebt van verschillende organisatietypologieën
  • zicht hebt op welke technieken, wanneer, welke effecten hebben
  • inzicht  hebt in mogelijke posities, rollen, taken van de HRD Adviseur binnen het betreffende thema

Onze (gratis) oriëntatieworkshop ‘Hoe kijk jij naar HRD?’ wordt maandelijks georganiseerd.

Houd onze website in de gaten voor de meest recente datum waarop de workshop plaats vindt. De workshop gaat door bij 6 of meer inschrijvingen. Wanneer je je hebt aangemeld, gaan we ervan uit dat je komt. Laat het ons svp 24 uur van tevoren weten als je onverhoopt verhinderd bent. Dat scheelt een hoop misverstanden!

Locatie

We reizen door heel Nederland dus elke maand is de locatie weer anders. Zie hierna bij ‘Praktische informatie’ voor de eerstvolgende locatie.

Nieuwsgierig? Meld je dan meteen aan voor deze workshop!

Meer informatie over deze opleiding

Informatieve video

Praktische informatie over de workshop ‘Hoe kijk jij naar HRD?’

Tijden
vrijdag 11 oktober 2019
Tijd: 14.00 – 17:00 uur (ontvangst vanaf 13.30 uur en na 17.00 uur is er nog tijd voor napraten bij een drankje).

Locatie
Huize de Bannink, Banninkslaan 4, 7427RE Deventer. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en parkeren is er gratis.

Inschrijven voor de opleiding HRD Adviseur:
Je kunt nu inschrijven voor de opleiding HRD Adviseur bij Trainers Academie die in het najaar 2019 start. De opleidingsdagen zijn:

  • In 2019: 25/10; 08/11; 22/11; 13/12; 20/12;
  • In 2020: 17/01; 31/01; 14/02; 28/02; 13/03; 03/04; 24/04;
  • Examendag: 18 en/of 19 mei 2020
  • Diplomadag:  4 juli 2020.
    Direct inschrijven kan ook: Het online inschrijfformulier vindt je hier. Samen beoordelen we je definitieve toelating op basis van je CV en een intakegesprek.
    Bij de inschrijfkosten zijn kosten inbegrepen, dus:
  • onbeperkte coaching
  • alle vakliteratuur
  • alle accommodatiekosten
  • participatie in deelnemersprojecten en intervisiegroepen
  • toegang tot TFC Trainingsmedia
  • toegang tot MyTA, onze LMS
  • examen- en diplomakosten (excl. eventueel herexamen)

Ook de eventuele financiering en fiscale kostenaftrek zien wij als je leerweg, dus wij helpen je er graag mee.

Toelatingsprocedure voor de opleiding HRD Adviseur
Voor je toelating tot deze registeropleiding worden criteria gehanteerd betreffende je functioneren (denken en werken) op HBO-niveau, je affiniteit met HRD en je leermotivatie. Voor de afweging van deze criteria maken wij gebruik van:

  • beoordeling van je cv
  • rapportering van je 360º-feedbacktest (minimaal 2 respondenten)
  • persoonlijk intake-gesprek met programmamanager van de opleiding

Je hebt diverse mogelijkheden om te verkennen of de post HBO opleiding HRD Adviseur bij je past:

  • Je kunt de uitgebreide opleidingsinformatie als pdf downloaden om rustig na te lezen
  • Je kunt gratis onze 360º-feedbacktest aanvragen om te zien hoe competent je nu al bent
  • Je kunt vrijblijvend en kosteloos aan een oriëntatieworkshop deelnemen, iedere maand. Meld je aan
  • Je kunt eens binnenlopen op onze informele bijeenkomst op iedere laatste vrijdagmiddag van de maand
  • Je kunt ook een persoonlijk loopbaangesprek of intake aanvragen, waarin wij klankbord voor je kunnen zijn.
Download

Documentatie

Je kunt hier de volledige documentatie van de opleiding HRD Adviseur downloaden. Je vind hierin uitgebreide informatie over onze visie en missie, de inhoud van de opleidingsdagen, onze kerntrainers en de examendagen. Dus laat een paar gegevens achter en lees alles wat je wilt weten over de opleiding HRD Adviseur!

Antwoord

Veel gestelde vragen

Wij hebben onze best gedaan om de meest gestelde vragen te verzamelen en op deze site te plaatsen samen met de antwoorden. Mocht jij een vraag hebben die we nog niet vermeld hebben, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen; we beantwoorden je vraag graag persoonlijk. Bel ons direct via 088-0082288 of 06 27 654 467

Hoe vaak wordt deze opleiding gegeven?

De opleidingen HRD Adviseur starten in de maanden maart/april en oktober/november.

Tijdens de opleiding doorlopen we met de groep een leerproces waarbij de trainer de deelnemers individueel stap voor stap begeleidt.

Het is verstandig om onze (gratis) oriëntatieworkshop te volgen. Meld je aan of kijk voor meer info op de volgende pagina van deze site: oriëntatieworkshops

Wij hebben alle redenen waarom deelnemers voor ons kiezen eens op een rijtje gezet: ’20 redenen waarom deelnemers voor ons kiezen’. Misschien vind je het interessant om die eens te lezen? Klik hier voor de lijst: 20 redenen…

De achtergrond van onze deelnemers is zeer divers: van uittreder bij de overheid en oud-manager tot personal coach en analist. Adviseurs vind je overal, maar let op: de titel adviseur wordt ook met enig gemak gehanteerd voor vertegenwoordigers, verkopers en onderhoudsmedewerkers. Wijzelf doelen echter op senior beleidsadviseurs. De gemiddelde leeftijd van onze deelnemers ligt boven de 30 jaar.
Voornaamste criterium om in te kunnen stromen is of je minimaal HBO werk-en denkniveau hebt en of je leerwensen matchen met ons aanbod. Dat laatste zoeken we samen uit tijdens een persoonlijk intakegesprek van circa 1 tot 1,5 uur.
Ons advies is om in gesprek te gaan met afgestudeerden; vraag  programmamanager Annelies Tegel of zij je met iemand kan koppelen die de opleiding heeft doorlopen of nog doorloopt. Zij helpt je graag!

Nee, dat is zeker geen belemmering! Je kunt je ook inschrijven voor onze opleidingen als je nog geen ervaring hebt. De groep stellen we zo samen dat de verhouding ongeveer 50% met adviesservaring is en 50% zonder of met weinig advieservaring. Wij geloven erin dat zowel de ervaren als de onervaren deelnemers genoeg leren van wat onze kerntrainers ze aanbieden.

We verlangen wel dat je tijdens de opleiding vlieguren gaat opdoen als adviseur, met een echte praktijk-case; dat helpt je zo ontzettend goed bij je ontwikkeling. Dat mag maar hoeft niet per sé in je eigen organisatie. Kijk maar eens op onze pagina met samenwerkingspartners; dit zijn de bedrijven/instellingen die bereid zijn je de vlieguren te geven: samenwerkingspartners

Ja, die vraag is best lastig! Het vraagt in ieder geval grondig onderzoek!
Maar, dat bieden wij je zeker: kom eens naar onze (gratis)oriëntatieworkshops toe: ‘Hoe kijk jij naar HRD?’ Je proeft dan de sfeer, ontmoet een kerntrainer, de programmamanager en je kunt alle vragen stellen die je wilt! Kijk hier voor meer info Verder kunnen wij je in contact brengen met een afgestudeerde zodat je ook hem of haar kunt vragen naar de ervaringen. En misschien vindt je het interessant om eens langs te komen op een TA Friday (elke laatste vrijdag van de maand); daar lopen wel meer dan tien afgestudeerden rond! Alas laatste mogelijkheid bieden wij je een (vrijblijvend) gesprek aan met de programmamanager om samen te onderzoeken wat je leerwensen zijn en of die passen bij ons opleidingsaanbod. Wanneer dat niet zo is, zullen we je dat ook zeggen.

In principe schijf je in voor een opleiding die wordt afgerond met een (praktijk)examen. Om dit examen te kunnen doen, moet je aan een paar voorwaarden voldoen:

  1. je bent 95% van de opleidingsdagen aanwezig geweest
  2. je hebt de zes intervisiebijeenkomsten bijgewoond
  3. je portfolio met daarin praktijkopdrachten is volledig en goedgekeurd door de programmamanager

Wanneer je het examen met goed gevolg hebt afgerond, ontvang je een diploma van CPION met daarop de titel van ‘gediplomeerd HRD adviseur’ en een uniek registratienummer. Dat nummer wordt opgenomen in het Landelijk Register Deelnemers, bijgehouden door het bureau van CPION. Lees maar eens verder via de site van CPION om er achter te komen wat de certificering dan precies inhoudt.

Wij geloven  niet in goeroe gedrag door de gehele opleiding door één trainer te laten verzorgen. Dus even heel concreet: in de opleiding HRD Adviseur ontmoet je 4 opleiders, 1 coach en 1 examinator.
Al onze examinatoren zijn externen, dezen hebben dus hebben geen bemoeienis met de opleiding.